Prezados(as) Futuros(as) Candidatos(as)
Hoje na situação do nosso pais, nesse cenário tão competitivo, onde milhares de pessoas se candidatam para uma vaga, é preciso que de alguma forma você chame a atenção do recrutador/selecionador de currículos para conseguir participar de uma entrevista. Mas muitas das vezes, o nosso currículo, não redigido de forma clara, contendo muitas informações desnecessárias, ou faltando informações necessárias para o recrutador, acaba muita das vezes não sendo selecionado.
Como o objetivo desse blog é ajudar a todos os candidatos a pleitar uma vaga de emprego, disponibilizamos o serviço de análise de currículos. Quem adquire esse serviço receberá, em seu e-mail, um relatório feito por consultores da área de Recursos Humanos.Nesse relatório, constarão informações sobre o tipo mais adequado de currículo para seu perfil e todos os pontos que devem ser aprimorados, enfatizados ou omitidos, visando maior retorno por parte das empresas.
Para participar:
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2 - Envie seu currículo para nosso e-mail: contato.portaldocandidato@gmail.com
Importante!!
Observações:
*Solicitamos que ao enviar seu currículo, certifique-se que não esta enviando nenhum dado pessoal (numero de RG, CPF, CTPS, PIS), essas informações não são necessárias;
** Também por questões de segurança, no campo de endereço e telefone podem ser enviados em brancos, podendo o candidato editar depois no novo currículo;
***Ao enviar seu currículo para análise, temos um prazo de ate 7 dias para estar retornando ao candidato;
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